Es sabido que en nuestros Estatutos en vigor y dentro del artículo que define los fines de la Asociación (Art. 2) dice en su punto 8 lo siguiente:
«Apoyar a los soldados veteranos para su integración en el mundo laboral y en la sociedad civil tras finalizar su compromiso con las FAS.«
Dado que en el organigrama del MINISDEF existe una oficina dedicada a la integración laboral de los militares de Tropa que al alcanzar los 45 años deben de dejar el servicio en activo (Área de Salidas Profesionales de la DIGEREM), nuestros compañeros de la Sección Delegada de Madrid se han puesto en contacto con dicha oficina y con una empresa del sector de la seguridad, obteniendo de la primera la respuesta siguiente (extractada para no hacer muy larga la publicación):
«Es una satisfacción saber que las iniciativas de la AESVM en Madrid incluyen programas de reinserción laboral para nuestros veteranos. Es sin duda muestra suprema de compañerismo el ayudar a los compañeros mayores de 45 años, especialmente si están necesitados de empleo.
El sector de la seguridad privada es uno de los de más fácil adaptación a las capacidades del personal militar, tanto de tropa como de cuadros de mando.
…/… mantenemos contacto permanente con dicha empresa para que, a través de la web SAPROMIL del MINISDEF, cuelguen sus ofertas de trabajo para personal militar y RED, en concreto aquellas ofertas que suponen un buen salario, correspondiéndose con habilidades técnicas en el campo de la seguridad y las nuevas tecnologías o puestos de jefe de seguridad, de interés para nuestro personal.
Para difusión a los miembros de la AESVM os traslado la dirección web de SAPROMIL, http://www.sapromil.es, a la que pueden acceder como candidatos a la consulta de ofertas de empleo seleccionadas para personal militar.
También rogaros que pongáis en conocimiento de todos los veteranos de montaña que pueden completar su formación profesional gratuitamente a través del programa CONSIGUE+, o del sistema de becas y ayudas del MINISDEF, que desde el año 2022 están también disponibles para personal reservista de especial disponibilidad.
Así mismo, ruego trasladéis a nuestros veteranos, que desde 2023 es gratuito en la Comunidad Autónoma de Madrid, la participación en Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) donde, sin necesidad de cursar nuevos estudios académicos, pueden acreditar su experiencia personal y profesional aprendida durante su permanencia en las FAS. Por ejemplo el PEAC de Seguridad y Medio Ambiente SEA929 nivel 2 de vigilante y seguridad privada, o el PEAC de Actividades Físicas y Deportivas AFD159 nivel 2 de Guía por itinerarios de baja y media montaña, así como más de 2500 unidades de competencia posibles, según la experiencia de cada cual.
Con mi agradeciendo y felicitación a la AESVM por su iniciativa y muestra de compañerismo, recibid un fuerte abrazo montañero.
Información que consideramos de interés, tanto para aquellos socios que por su actividad profesional precisen de contratar personal laboral, como de aquellos otros que siendo MTM profesional o Reservistas Voluntarios de Especial Disponibilidad quieran acceder al mundo laboral civil.
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE SOLDADOS VETERANOS DE MONTAÑA (AESVM) 